Seit 2022 bietet die Stiftung EVZ Blended Learnings in Unternehmen an - mit Erfolg! Profitieren auch Sie von unserer gebündelten Expertise, vielfältigen Methoden und einem inhaltlichen Deep Dive, der individuelle Prozesse steuerbar macht.
Wir empfehlen das Blended Learning, um gezielt Raum für Dialog zu schaffen und Wissensvermittlung möglichst praktisch zu gestalten. Unsere Trainer:innen sind bundesweit einsetzbar und gehen auf Ihre Bedarfe ein. So kann ein Prozess der Antisemitismusprävention besonders wirksam angestoßen werden.
Unsere Blended Learnings bestehen aus digitalen Selbstlernphasen und Workshops, die auf Ihre Bedarfe zugeschnitten sind. Es ist eine Kurz- und Langversion möglich.
Was ist Antisemitismus? Welche Bedeutung und Formen hat er, sowohl historisch als auch in der Gegenwart? Und wie können wir im Unternehmen ansetzen, um aktiv zu werden?
Die Kompaktversion umfasst zwei Selbstlernphasen und einen vierstündigen Workshop.
Die Intensivversion umfasst maximal 4 Selbstlernphasen und 4 Workshops. Die Workshops finden sowohl digital als auch vor Ort statt. Die Dauer und die Art der Umsetzung kann an Ihre Bedarfe angepasst werden. Die Durchführung der Langversion ist gebündelt oder über mehrere Wochen möglich.
Ablauf des Blended Learnings (beispielhaft)
Bild eines Input - Teilnehmers bei der IHK Stuttgart
Praxisphase bei einem Input an der IHK Stuttgart
Ihre Anfragen und Anmerkungen richten Sie an: informiert-couragiert-engagiert@stiftung-evz.de
„Informiert, couragiert, engagiert!“ ist ein Projekt der Bildungsagenda NS-Unrecht, gefördert durch das Bundesministerium der Finanzen (BMF) und umgesetzt durch die Stiftung EVZ.
Zielgruppe: Mit unseren Angeboten adressieren wir die Arbeitswelt, insbesondere Unternehmen, Verwaltungen, Organisationen & Kultureinrichtungen.
Sprachen: DE
